Coronavirus: hier vind je alle informatie en richtlijnen met betrekking tot de coronapandemie – meer info

Afspraak maken 016 20 92 09
Spoedgevallen 016 20 92 80
Menu

Analist facturatie (M/V)

Bedrijf

Het Regionaal Ziekenhuis H. Hart Leuven is een middelgroot ziekenhuis (287 bedden) met een brede activiteit in het centrum van de stad. Het ziekenhuis overkoepelt nagenoeg alle medische specialismen. Met zijn 121 artsen en 735 medewerkers staat het garant voor kwaliteitsvolle zorg, een patiëntvriendelijke benadering en een personeelsbeleid op mensenmaat.

Functieomschrijving

De analist facturatie voert beleidsvoorbereidend werk uit en levert management informatie aan. De analist facturatie identificeert, analyseert en implementeert verbeteringen/ optimalisaties in de administratieve taken/ flows en softwarepakketten. De analist facturatie is verantwoordelijk voor de opvolging en analyse van diverse facturatie gebonden projecten. Hij/ zij ondersteunt de financieel manager.

  • Geeft advies om een efficiënte en optimale registratie, tarifering en facturatie te waarborgen.
  • Bestudeert alle vernieuwingen en/ of wijzigingen aangebracht in de wetgeving/ RIZIV reglementering en onderzoekt de gevolgen van deze vernieuwingen op de tarificatie.
  • Staat in voor het identificeren, analyseren, ontwikkelen en implementeren van technische verbeteringen in de administratieve en facturatie softwarepakketten.
  • Ontwikkelt en implementeert, in samenwerking met interne en externe diensten, verbetermogelijkheden en rapporteert hierover aan de financieel manager.
  • Draagt zorg voor de juistheid van de werkinstructies en houdt de procedures up to date.
  • Biedt ondersteuning aan de financieel manager - tarificatie, facturatie en honorariabeheer: geeft ondersteuning bij ad hoc vragen en voert de nodige analyses uit, ondersteunt bij honorariabeheer (afrekeningen, vragen van artsen, ...)
  • Verwerft kennis over de geldende financiële regeling.
  • Kan werken met de systemen die gebruikt worden in de financiële dienst (facturatiesysteem (WISH), ERP (SAP), rapporteringssysteem (FORCEA),...).
  • Neemt deel aan relevante overlegmomenten.
  • Onderschrijft de missie, visie en waarden van ons ziekenhuis.

Profiel

  • Hogere opleiding (min. bachelor)  ( of gelijkwaardig door ervaring), enkele jaren relevante ervaring is een pluspunt.
  • Sterke interesse in financiën en wetgeving.
  • Is sterk analytisch en kan procesmatig denken.
  • Kennis van de RIZIV - nomenclatuur en tarifering van alle componenten van de factuur.
  • Zich eigen maken van de deontologische code en het beroepsgeheim.
  • Grondige kennis van de gezondheidszorg, de terminologie, de organistie en structuur van de instelling is een pluspunt.
  • Grondige kennis van alle gebruikte software binnen de dienst facturatie en MS Office pakketten (in het bijzonder Excel) (computerminded)
  • Goede kennis van het Nederlands, noties van Frans en Engels.
  • Kennis van SQL is een pluspunt.

Wij bieden

  • Voltijds contract onbepaalde duur
  • Een open, dynamische en aangename werksfeer waarin een goede teamspirit heerst
  • Opleiding en ontplooiingskansen
  • Een competitief loon volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, personeelskaart Samenaankoop KULeuven (korting bij aangesloten handelaars op vertoon van badge), maaltijden aan sterk verminderd tarief, parkingkaart, woon/werkvergoeding, treinabonnement volledig terugbetaald, busabonnement 80% terugbetaald, fietsvergoeding, attractiviteitspremie en eindejaarspremie.

Contact

Interesse? Solliciteer dan vandaag nog online!

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Ann Leruth, Financieel Manager van het Regionaal ziekenhuis Heilig Hart, Naamsestraat 105, 3000 Leuven. Tel: 016 20 99 68.

Solliciteer nu online