Bedrijf

Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie samen en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.

Als je deel wordt van ons team kies je voor een job met ruimte voor initiatief. Voeg daarbij een fijne samenwerking met andere diensten én de uitdaging die een mix aan specialismen met zich meebrengt. Zo maken we elke dag het verschil voor onze patiënten. Grijp de kans om jezelf uit te dagen en te groeien in je job, we kijken er naar uit je te ontmoeten.

Functieomschrijving

Je werkt mee aan:

• De standaard routine-taken en organisatie van de geneesmiddelendistributie en -productie.
• Het optimaliseren van het doeltreffend, kwalitatief en veilig gebruik van geneesmiddelen.
• Het uitwerken van bijhorende procedures in het kwaliteitshandboek.
• Een kwaliteitsvolle samenwerking met en informatieverstrekking aan het medisch en verpleegkundig-paramedisch departement m.b.t. het medicatiegebeuren.
• Het verder uitbouwen van klinische farmacie, zowel back- als front-office.
• De nauwe samenwerking in ons team van collega-apothekers, apotheekassistenten en administratief medewerkers. Je rapporteert aan de hoofdapotheker.
• De wachtdienst die bestaat uit een telefonische permanentie en de distributie van geneesmiddelen op zaterdag (ongeveer 10 keer per jaar).

Profiel

• Je behaalde het diploma en bent in het bezit van een erkenning ziekenhuisapotheker.
  Ook ziekenhuisapothekers die afstuderen in september 2024 zijn welkom.
• Je hebt een dynamische persoonlijkheid, stressbestendig en flexibel om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving.
• Je bent in staat zowel individuele doelen te bereiken als bij te dragen aan het grotere geheel.
• Jouw sterke communicatieve vaardigheden maken je een waardevolle schakel binnen het team en bij interactie met andere diensten.
• Je bent bedreven in het gebruik van de gebruikelijke MS Office-toepassingen. Kennis van KWS, Zorgi/Infohos is een meerwaarde.

Wij bieden

Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkersactiviteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.

We bieden een contract van onbepaalde duur met een tewerkstellingspercentage van 100%.

De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.