Bedrijf

Als regionaal ziekenhuis werken we slim, met veel inzet en passie samen en vernieuwen we ons continu. Zo blijven we een uniek ziekenhuis met betrokken en gedreven medewerkers en specialisten. Dichtbij medewerkers. Dichtbij patiënten.

Dankzij korte communicatielijnen en sterke ondersteuning krijg je de kans jezelf en anderen te laten groeien. Je haalt door een persoonlijke en resultaatgerichte benadering het beste uit je mensen. Grijp de kans om jezelf uit te dagen en te groeien in je job, we kijken er naar uit je te ontmoeten.

Functieomschrijving

• ​​​​​​Als hoofdverpleegkundige vervul je een cruciale rol binnen onze organisatie, waarbij je samen met het medisch diensthoofd de leiding hebt over de zorg voor onze patiënten en de organisatie van de afdeling.
• Dagelijks geef je leiding aan een team van professionele en toegewijde zorgverleners, waarbij jullie gezamenlijk streven naar hoogwaardige en persoonlijke zorg.
• In nauwe samenwerking met het medisch diensthoofd werk je aan het innovatieve groeitraject van onze afdeling medische beeldvorming. Hierbij draag je bij aan het ontwikkelen van een omgeving die niet alleen gastvrij is voor patiënten, maar ook inspirerend en leerzaam voor onze medewerkers.
• Het bevorderen van professionele groei binnen je team staat centraal in jouw rol. Je biedt continue begeleiding, stimuleert opleidingsmogelijkheden en zorgt ervoor dat jouw teamleden zich blijven ontwikkelen.
• Je bent niet alleen gefocust op de optimalisatie van zorgprocessen binnen jouw afdeling, maar hebt ook een brede blik die zich uitstrekt naar samenwerkingen met collega's hoofdverpleegkundigen. Daarnaast ben je flexibel en in staat om veranderingen doeltreffend te implementeren, waardoor onze afdeling continu blijft evolueren en verbeteren.

Profiel

Wat wij zoeken:

• Een diploma als bachelor technoloog medische beeldvorming of verpleegkunde met een bijkomende kaderopleiding, een master in de verpleegkunde, of een banaba zorgmanagement.
• Minimaal 4 jaar ervaring in de medische beeldvorming met MRI ervaring is een must.
• Leidinggevende ervaring wordt als een waardevolle troef beschouwd.
• Een solide kennis van ICT-toepassingen is vereist in kader van databeheer en optimalisatie.
• Je bent stressbestendig, efficiënt onder druk en kunt goed omgaan met emotionele belasting. Het coachen van je team door stressvolle momenten en het zorgen voor jezelf behoren tot jouw krachten.
• Je bent analytisch sterk, probleemoplossend, en hebt een talent voor organisatie en prioriteitsstelling.
• Een positieve en flexibele instelling is essentieel.
• Je hebt de capaciteit om medewerkers te ondersteunen, te motiveren en hun kennis up-to-date te houden.
• Een open houding ten opzichte van vernieuwingen en veranderingen is vanzelfsprekend.

Wij bieden

Bij ons kan je rekenen op betrokken collega's in een "dichtbij beter"-werkomgeving. We vinden het belangrijk te blijven groeien en bieden dan ook heel wat opleidings- en ontwikkelingskansen. Verwacht je jaarlijks aan een veelvoud van medewerkers activiteiten en attenties om de teamspirit extra in de verf te zetten.

We bieden een contract aan 100%. De verloning gebeurt volgens de ziekenhuisbarema´s aangevuld met extralegale voordelen waaronder groepsverzekering, gratis hospitalisatieverzekering, hospitalisatieverzekering voor gezinsleden aan een erg voordelig tarief, vergoeding woon-/werkverkeer en parking, eindejaarspremie, vakantiegeld, aansluiting bij Samenaankoop KU Leuven en heerlijke maaltijden aan sterk verminderd tarief.