RZ Heilig Hart Leuven enige Top Employer-ziekenhuis in de regio
Regionaal Ziekenhuis Heilig Hart Leuven is officieel erkend als Top Employer. Het ziekenhuis behaalde het internationaal gerenommeerde kwaliteitslabel na een uitgebreide, onafhankelijke audit van zijn personeelsbeleid. Daarmee is het het enige ziekenhuis in Vlaams-Brabant, Antwerpen en Limburg dat deze erkenning draagt.
Het Top Employer-label wordt uitgereikt aan organisaties die uitblinken in goed werkgeverschap. Tijdens een grondige audit worden meer dan honderd criteria beoordeeld, gaande van leiderschap en organisatiecultuur tot talentontwikkeling, welzijn, employer branding en loopbaanbeleid.
Voor Heilig Hart Leuven is de erkenning een bevestiging van een duidelijke overtuiging: kwaliteitsvolle zorg begint bij medewerkers die zich goed voelen op hun werk.
"Onze medewerkers maken elke dag het verschil voor onze patiënten. Daarom investeren we bewust in een werkomgeving waarin mensen zich gewaardeerd voelen, zich kunnen ontwikkelen en met goesting samenwerken. Dat die inspanningen nu ook internationaal erkend worden, is een mooie bevestiging van de weg die we samen afleggen." – Katrien Van Gerven, algemeen directeur.
Onafhankelijke bevestiging
Hoewel Heilig Hart Leuven zich al jaren inzet op een sterk HR-beleid, zit de meerwaarde van het Top Employer-label vooral in de onafhankelijke beoordeling. De audit biedt niet alleen een objectieve bevestiging van de kwaliteit van het personeelsbeleid, maar vergelijkt de organisatie ook met andere Top Employers wereldwijd. Daarnaast reikt het rapport concrete aanbevelingen aan om het HR-beleid de komende jaren verder te versterken.
"Voor ons is dit veel meer dan een label. Het bevestigt dat de keuzes die we maken voor onze medewerkers de juiste zijn en dat zij de basis vormen van kwaliteitsvolle zorg. Deze erkenning is het resultaat van de inzet van al onze medewerkers. Samen bouwen we aan een werkomgeving waar mensen graag werken. De erkenning sluit bovendien naadloos aan bij de visie van Heilig Hart Leuven: dichtbij beter. Niet alleen voor patiënten, maar ook voor de mensen die er elke dag werken.” – Geertrui De Ruyver, directeur HR.